Hans-Jørgen Wallin Weihe
Thymallus
De vanskelige valg
I behandling legges det vekt på å få til en god relasjon til pasienten/klienten. Undervisning for helse- og sosialarbeidere legger stor vekt på relasjonens betydning. Ikke desto mindre er det mange som opplever behandling og væremåter de opplever som krenkende og dårlig. I boken "Empati og etikk" har jeg beskrevet hvordan relasjoner som starter som gode kan bli opplevd som svært krenkende fordi det gir makt å sette seg inn i og å forstå den andres situasjon. Det som begynner som en relasjon som kun oppleves som god og innsiktsfull forvandles til å bli en situasjon der den andre får makt - og bruker den - i kraft av sin innsikt.
Innsikt i den andre er ikke det samme som å handle i det den andre opplever som sin egen interesse. Det ligger i behandleres og sosialarbeideres rolle at de noen ganger vil handle på tvers av det den andre ser som sin interesse. Det kan ha med hensynet til et barn som skal ivaretas og det kan ha med at den andre ikke oppleves i stand til å ivareta seg selv. Noen ganger er det imidlertid også slik at hjelperen mener seg selv bedre i stand til å forstå og inntar en uønsket rolle som den som administrerer, forvalter og behandler. Overgrepene forekommer. Makt gir mulighet til det og helse- og sosialarbeidere har makt både i kraft av sin posisjon, sin kunnskap og evne til å omdefinere relasjoner.
Verdifundamentet i helse- og sosialt arbeid blir svært viktig i en slik situasjon. Det bør være fundamentet for handling og det bør gi begrunnelse for de valg som foretas.
Posted at 02:52PM okt 25, 2009 by Thymallus in Diverse | Kommentarer[8]
Ja til Dine tanker her
tenker også mye på dette...
Skrevet av Zamoyski , 16:55, søndag 25. oktober 2009 #
Jeg har jo lest tanker fra deg via dette i bokform.
Samt jeg leser nå innlegget her. Det er godt å lese slik forståelse for denne "tematikken".
:)
jan-otto
Skrevet av Fauske , 19:00, søndag 25. oktober 2009 #
Skrevet av Oudmayer , 20:13, søndag 25. oktober 2009 #
Det er et vanskelig tema å snakke om fordi intensjonen om å hjelpe noen ganger skjuler at det er snakk om inngrep som kan være ganske integritetskrenkende og som kan oppleves om overgrep av den som blir utsatt for dem.
Skrevet av Thymallus , 21:40, søndag 25. oktober 2009 #
Altså de som allerede er "gode hjelpere" kan bli enda bedre, fordi de er lydhøre. Desverre finnes det mange som leser en bok som din "som pensum", uten å evne eller ville ta innover seg denne innsikten. Det nytter ikke å lese seg til slik innsikt.
Når det er sagt er det stor betydning hva som er den rådende etiske kulturen på en arbeidsplass, en kultur som oftest skapes av de som utgjør ledelsen i "et hjelpeteam". Har de den nødvendige ydmykheten kan det smitte nedover i systemet.
Selvfølgelig er det viktig med bøker om etikk. De burde være mer sentrale i utdanninger som har med behandling av mennesker.
Problemet er at jeg tror ikke man kan lære empati, og jeg tipper at det gjør ikke du heller.:)
Skrevet av Mickeline , 09:43, mandag 26. oktober 2009 #
Hvert eneste minutt skal vi være klar over den makt vi har og være oss besvisst vår rolle.
Det handler om makt-avmakt.
Vi behandlere (sps.tjeneste, omsorgsgivere etc) har makten. Pasienten, avmakten.
Jeg kunne tenke meg å fått boken din til vårt bibliotek. Det ville være interessant. Men dessverre så er det altfor mange av oss som leser de fagre ord men ikke klarer å omgjøre det i praksis.
Jeg er så forbanna sliten...
Skrevet av AG , 19:30, mandag 26. oktober 2009 #
Skrevet av spaceain , 17:35, tirsdag 27. oktober 2009 #
Selv tror jeg at vi hjele tiden må føre en aktiv kamp for å ta opp etiske problemstillinger, for å problematisere praksis og ikke minst våge å kritisere oss selv.
På en arbeidsplass er det helt avgjørende å skape et klima der det er åpenhet for problematisering og der vi også selv tør å ta imot kritikk.
Skrevet av Thymallus , 18:26, tirsdag 27. oktober 2009 #